SIFMEDICO - Archivio

Progettazione ed erogazione di servizi di formazione

SONDAGGI - Archivio

Titolo	Data Inizio
Il Burn Out Del Medico Di Famiglia	06/04/2010
La contraccezione orale in Medicina di Famiglia	13/02/2006
Diagnostica ecografica in medicina di famiglia	29/11/2005

Titolo: Il Burn Out Del Medico Di Famiglia
Data Inizio: 06/04/2010
Durata: 90 giorni

Premessa
I medici di medicina generale sono particolarmente esposti a una sindrome caratterizzata da stanchezza emotiva, perdita di impegno ed efficacia al lavoro, autosvalutazione.
Allo scopo di tutelare meglio la salute e la qualità della nostra professione, abbiamo valutato, anche grazie al tuo prezioso contributo, quanto sia esteso il fenomeno dell’esaurimento professionale nei medici di medicina generale.

Hanno partecipato al sondaggio 184 utenti.

RISULTATI

I. Secondo te, le cause possibili dell’esaurimento professionale dei medici di famiglia sono:

1 - Cause di ordine medico (ammesse 2 risposte)

Difficoltà a mantenere aggiornate le conoscenze mediche 13,03%
Difficoltà ad adattarsi alle nuove raccomandazioni e normative 56,32%

Difficoltà a prendere in carico certi pazienti o certe situazioni (pazienti ostili, vicinanza con la morte, implicazioni di tipo ambientale, ecc.)

30,65%

2 - Cause inerenti l’attività professionale (ammesse 4 risposte)

Non vedere riconosciuto il giusto valore dell’attività medica (remunerazione, posizione sociale, ecc.)

18,76%

Carico di lavoro troppo pesante, troppo vincolante, troppo complesso 13,6%
Giornate di lavoro troppo lunghe, troppo numerose le attività 8,26%
Interruzione ricorrente delle visite, ritmi troppo diversi 4,3%
Sentimento di insicurezza crescente (pazienti irrispettosi e/o aggressivi) 9,29%
Isolamento 5,16%

Pazienti sempre più esigenti (iperinformati, possessivi, organizzati in associazioni di difesa)

13,94%

Aumento dei vincoli professionali (formazione, valutazione, prevenzione, economia della salute)

11,7%

Aumento del rischio “contenzioso” (con colleghi, pazienti, l’Ordine, il Tribunale, il fisco, ecc.)

14,97%

3 - Cause inerenti la vita privata (ammesse 3 risposte)

Impressione di non (o non più) realizzarsi nel proprio lavoro 19,38%
Difficoltà di ordine finanziario nella vita privata 10,11%
Difficoltà di ordine affettivo nella vita privata 8,71%
A confronto con problemi di salute 3,09%
Mancanza di tempo per la vita privata 27,81%
Vita privata troppo disturbata dal lavoro 23,6%
Fragilità psichica propria di taluno di noi 6,74%
Altre cause: 0,56%

4 - II. Secondo te, le conseguenze possibili dell’esaurimento professionale sono: (ammesse 2 risposte)

L’alterazione della qualità delle cure 25%
La degradazione della relazione medico-paziente 46,88%
L’aumento delle spese sanitarie 14,24%
La diminuzione dell’adempimento professionale dei medici 12,15%
Altre conseguenze 1,74%

III. Quali soluzioni occorrerebbe considerare per migliorare la situazione?

A livello professionale

5 - Prevenzione: (ammesse 2 risposte)

Diminuire il carico di lavoro:

moderando la propria attività

raggruppandosi con altri colleghi per condividere spese/mezzi/esperienze

delegando certi compiti a personale paramedico

facendosi aiutare da una segretaria

44,71%

Lasciare più autonomia ai medici per esercitare il loro lavoro 35,49%
Facilitare le sostituzioni 16,04%
Incoraggiare i giovani medici ad aprire uno studio più rapidamente 2,73%
Essere meglio protetti in ambulatorio (sicurezza, video vigilanza, ecc.) 1,02%

6 - Formazione: (ammesse 2 risposte)

Essere aiutati nella gestione amministrativa 37,92%

Preparare meglio gli studenti in medicina ad esercitare la professione futura

14,13%

Incoraggiare e formare i medici alla presa in carico medica dei loro colleghi

8,55%

Essere aiutati nella pratica medica (conoscenze, relazioni con i pazienti, gestione del tempo)

39,41%

7 - Presa in carico: (ammesse 2 risposte)

Realizzazione di linee telefoniche di consulenza medica/giuridica 38,53%
Realizzazione di squadre di intervento di polizia 2,29%
Sviluppo di gruppi di incontro tra colleghi 59,17%

8 - A livello sociale (ammessa 1 risposta)

Migliorare la protezione sociale dei medici di medicina generale 41,99%

Riconoscimento della sindrome da esaurimento professionale come malattia professionale

23,2%

Realizzazione di una attività di sostegno medico/psicologica per i medici di medicina generale

34,81%

9 - A livello culturale (ammessa 1 risposta)

Considerare il medico come persona “al centro” (e non il paziente “al centro”) dell’attenzione

33,15%

Altre proposte: 3,87%
Definire meglio la natura e i limiti della responsabilità medica 62,98%

E tu ?

10 - Personalmente, ti senti minacciato dal burn out? (ammessa 1 risposta)

Moltissimo 12,15%
Abbastanza 69,06%
Per niente (In questo caso proseguire dalla domanda 15) 18,78%

12 - Se ti senti minacciato dal burn out, come fai per proteggerti ? (possibili più risposte)

vacanze 44,19%
divertimenti 18,35%
gruppo di incontro tra pari 20,6%
gruppo Balint 2,62%
ricorso a medicinali 4,12%
sostegno psicologico/psichiatrico/psicanalitico 3,75%
consumo di alcolici 1,87%
fumo 4,49%

13 - Senti di desiderare di modificare profondamente (possibile 1 risposta)

la tua attività (In questo caso proseguire dalla domanda 15) 82,17%
cambiare mestiere 17,83%

14 - Se vuoi cambiare mestiere, sei pronti a farlo realmente?

Non credo 81,73%
sì, un giorno o l’altro 12,5%
molto presto 5,77%

Chi sei

15 - Età:

26-36 0%
36-45 3,31%
46-55 49,72%
56-65 46,41%
oltre 66 0,55%

16 - Genere:

F 26,52%
M 73,48%

17 - Situazione familiare:

nubile/celibe 3,31%
in coppia 91,16%
separata/o 5,52%

18 - Se sei in coppia, precisa la professione della persona che vive con te

medico/paramedico 26,52%
altra (precisate) 73,48%

La vostra attività professionale:

22 - Ambito in cui eserciti

rurale 18,78%
periferico 29,83%
urbano 51,38%

24 - La tua specialità (una sola risposta):

medicina generale 60,77%
medico specialista 28,18%
medico medicina alternativa 3,31%
altro 7,73%

25 - Hai una attività extraclinica

Si 31,49%
No 68,51%

26 - Lavori

solo/a 16,57%
in rete 42,54%
in gruppo 40,88%

27 - Hai una segretaria

Si 58,56%
No 41,44%

28 - Hai una infermiera

No 64,09%
Si 35,91%

29 - La tua attività è informatizzata

Si 99,45%
No 0,55%

30 - Numero di assistiti

1 – 250 0%
250 –500 1,1%
500 – 1000 9,94%
1000 – 1500 39,23%
oltre 1500 49,72%

31 - Ore di attività ambulatoriale giornaliera

1-2 1,66%
2-4 16,02%
4-6 51,93%
oltre 6 30,39%

32 - Numero di contatti settimanali (visite ambulatoriali, domiciliari, contatti telefonici)

50-70 5,52%
70-100 8,29%
100-150 9,39%
150-200 34,81%
200-300 27,07%
oltre 300 14,92%

33 - Percentuale delle visite su appuntamento

0 14,92%
10% - 40% 16,57%
40% - 70% 17,68%
70% - 90% 25,97%
100% 24,86%

34 - Numero di visite domiciliari settimanali

1-5 25,41%
5-10 29,28%
10-15 30,39%
oltre 15 14,92%

Il tuo coinvolgimento professionale o sociale

35 - Se siete coinvolti in altre attività oltre quelle presso lo studio medico, vi preghiamo cortesemente di specificare:

ambito sanitario 22,1%
gruppi di ricerca 10,5%
attività sindacale 13,26%
formazione 17,68%
volontariato 23,76%
altro 12,71%

36 - Desideri lasciare ulteriori informazioni o commenti? Per noi sarebbe molto utile:

No 77,9%
Si 22,1%